为了贯彻落实四川省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作，根据中共中央、四川省以及学校的相关文件要求，为扎实推进我院惩治和预防腐败体系建设，经学院党委会、党政联席会研究决定，特制定本实施实施办法。

一、指导思想

    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中央建立健全惩治和预防腐败体系的要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕我院中心工作，健全“2+1”人才培养模式，从“保稳定、保运行，促发展”为基本点，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，推动我院反腐倡廉建设深入开展。

二、主要内容

    把《中共西华大学委员会开展廉政风险防范管理工作实施方案》贯穿学院廉政风险防范管理工作始终，进一步开展反腐倡廉宣传教育工作，牢固树立廉洁自律意识；进一步加强党风廉政配套制度建设，实现用制度育人、管理人、监督人，进一步明确岗位职责，重点抓好各项责任落实的履行，不断加大从源头预防和惩治腐败工作力度。把廉政风险防范管理纳入党员干部思想建设、作风建设的重要内容，努力打造一支政治坚定、作风过硬的干部队伍，积极营造廉洁正派、健康向上的良好氛围。

三、工作目标

    通过廉政风险防范管理，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识；促进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范，对权力运行实施有效监督；逐步形成廉政风险防范管理长效机制，推进我校预防腐败工作取得新的明显成效。

四、范围对象

    廉政风险防范管理实施范围为院级领导干部，涉及财物、招生、采购、学生奖助勤管理、培训收费、升学就业的学院各部门。

五、组织领导

    经应用技术学院党委会、党政联席会研究决定成立“应用技术学院廉政风险防范管理工作领导小组”。

    组长：梁刚 杨燕翔

    副组长：陈富国 高华

    成员：王庆 王潇潇 谢莉 肖东华 卢行伟 王学军 赵必鸣 赵宁

    联络员：王潇潇

    领导小组办公室设在党政办公室。

六、方法步骤

   （一）加强思想教育，筑牢反腐防线、动员部署（2012年3月）

    1．建立健全学院廉政风险防范管理工作机构。成立应用技术学院廉政风险防范管理工作领导小组和办公室。

    2．学院定于3月中下旬召开廉政风险防范管理工作动员部署会。组织全体教职工学习相关文件精神和有关法规，学习廉政风险防范管理基本知识。

（二）排查廉政风险阶段（2012年4月至5月）

    要求学院各个部门要认真厘清本部门工作职责和岗位职责，梳理工作流程，把工作职责落实到具体岗位和每个工作人员，按照岗位职责、工作流程查找“三类风险”。查找过程中要将各类风险进行细化，防止排查内容笼统空洞，做到无重大遗漏。要突出重点，着重查找涉及人财物等管理事项的廉政风险。

    分层排查廉政风险点

    1、查找学院各岗位风险（4月）。按照全员参与的要求，组织学院领导干部和各部门负责人对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，填写《西华大学廉政风险防控管理工作岗位风险识别、防控表》（附表1）。

    2、查找学院风险（4月）。在查找岗位风险的基础上，在涉及财物、招生、采购、学生奖助勤管理、培训收费、升学就业的学院各部门，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、分析风险的内容和表现形式，填写《西华大学廉政风险防控管理工作部门风险识别、防控表》。   

    （三）制定防控措施阶段（2012年6月）

    1、学院各部门制定岗位风险防控措施。   

    2、建立并健全学院的风险防控措施。

    （四）检查考核阶段（2012年10月）

    对本学院廉政风险防范管理工作进行总结，并进行自评，等待接收上级领导小组进行抽查、检查和考核。

    （五）完善操作规程阶段（2012年11月）

    根据考核结果，纠正存在的问题，完善工作程序，结合形势发展、职能转变和预防腐败的新要求，及时调整风险点和风险防控措施。