岗位名称

工作职责

任职要求

薪资范围

招聘助理（1名）

1.负责招聘广告的撰写、招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

2.发布职位信息，做好公司形象宣传；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选和邀约面试；

4.接待面试，组织相关部门人员协助复试工作，确保面试工作及时开展及考核结果符合岗位要求；

5.对拟录用人员进行背景调查，电话通知到职时间，完成录用通知及跟踪；

6.建立企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；

7.跟踪同行业人才动态信息，吸引优秀人才加盟公司。

1、大专及以上学历，教育培训行业实践经验优先；

2、较好的洞察及辨析能力；

3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

3-4.5K

客服专员/销售开票员（5名）

1、根据客户需求进行开单，并按公司活动政策;

2、进行电话或者QQ、微信销售，并进行新老客户维护，完成销售任务;

3、开发新客户，推广公司产品，并进行售后服务跟踪；

4、应收帐款整理和收款工作。

1、大专及以上学历，专业不限；

2、亲和力强，沟通表达能力强；

3、抗压能力强，具备解决突发事件的能力。

6-8k

OTC销售人员/医药代表（6名）

1、负责当地连锁药店、单体药店及第三终端客户的拜访开发、协议谈判、销售推广；

2、负责日常客情维护、产品培训、产品陈列、促销等终端工作；

3、针对重点终端客户策划并开展创新活动，协助完成市场营销方案；

4、及时反馈市场信息，为目标客户提供优质的服务。

1、年龄20-28岁，大专及以上学历，接受应届毕业生和实习生；

2、性格开朗自信，善于与人沟通；

3、热爱销售，喜欢与人面对面交流；

4、积极主动，学习力强；

5、愿意接受省内出差，出差时间一次20天左右，法定假日全休

6-15k

招商办证专员

（3名）

1、办理所辖区域加盟门店的证照收取，保证加盟门店证照齐全，符合政府部门相关管理规定；

2、对区域加盟门店的GSP管理进行指导，进行巡店，并做好巡店记录，将巡店情况交至质管部存档。

3、收集区域政府部门的通知和掌握政府部门管理规定，将相关政府部门通知及时告知各加盟店。

4、掌握加盟门店ERP系统的安装，使用，维护，确保加盟门店按照GSP规定正常开展经营活动。

5、根据公司总部年度计划，负责筹备区域年度加盟会议，并确保正常召开。

6、处理区域远程审方系统的安装、协调工作，并收取远程服务费用。

7、收取加盟门店的资质，并上交质管部存档。

1、大专学历，20--28岁，适应出差；

2、有一定的商务应酬和商务谈判经验；

3、一年以上实际驾驶经验。

3-5.5K